Aller au contenu

GROUPE VIVIA

Sécurité incendie et électronique

  • Sécurité incendie
  • Fourniture et Installation de Serrures électronique
  • Anti-intrusion – Contrôle d’accès
  • Interphonie de sécurité Voix, image
  • Pose de détecteurs incendie, déclencheur manuel, diffuseurs sonores…

Pour les établissements recevant du public, VIVIA GROUPE  met en place des centrales de détection incendie.

Les systèmes de sécurité incendie sont destinés à déceler et à signaler les prémices d’un incendie. Un système de détection incendie est constitué de détecteurs automatiques d’incendie. Lors d’un incendie, le détecteur est activé, il envoie un signal à la centrale incendie.

Ce signal est traduit d’une part en une information claire pour l’utilisateur et d’autre part, dans le cadre d’un système de sécurité incendie (SSI), il met en œuvre les automatismes à commander et notamment les trappes de désenfumage pour protéger les personnes et les biens.

 

Demander un devis


Caractéristiques du feu

Un feu est une réaction chimique entre un combustible (solide, liquide, gaz) et un comburant (le plus souvent l’O2) pour laquelle un apport d’énergie thermique est nécessaire.

triangle du feu

Il ne peut y avoir feu que si ce triangle du feu est fermé.

La prévention incendie consiste à éviter que les éléments de ce triangle ne soient présents simultanément.

La lutte contre l’incendie signifie que l’on élimine un des éléments du triangle du feu.

Une analyse des risques est donc nécessaire.

Analyse des risques

L’employeur effectue une analyse des risques d’incendie pour sa situation spécifique. Pour ce faire, il tiendra compte plus particulièrement des facteurs de risques suivants:

  • la probabilité de la présence simultanée d’un combustible, d’un comburant et d’une source d’ignition;
  • les équipements de travail, les substances utilisées, les procédés et leurs interactions éventuelles;
  • la nature des activités;
  • la taille de l’entreprise ou de l’établissement;
  • le nombre maximal de travailleurs et autres personnes pouvant être présents dans l’entreprise ou l’établissement;
  • les risques spécifiques propres à la présence de certains groupes de personnes dans l’entreprise ou l’établissement;
  • l’emplacement et la destination des locaux;
  • la présence de plusieurs entreprises ou institutions dans un même lieu de travail ou dans un lieu de travail adjacent;
  • les travaux effectués par des entreprises extérieures.

L’analyse des risques est régulièrement mise à jour.
Sur base de l’analyse des risques, l’employeur prend les mesures de prévention matérielles et organisationnelles nécessaires.

Mesures de prévention

Les mesures de prévention ont pour but:

  • de prévenir l’incendie;
  • d’assurer la sécurité et si nécessaire l’évacuation rapide des travailleurs et de toutes les personnes présentes sur le lieu de travail, sans les mettre en danger;
  • de combattre rapidement et efficacement tout début d’incendie pour éviter sa propagation;
  • d’atténuer les effets nuisibles d’un incendie;
  • de faciliter l’intervention des services de secours publics.

Titre 3 relatif à la prévention incendie sur les lieux de travail du livre III du code du bien-être au travail impose quelques mesures de prévention spécifiques comme la création d’un service de lutte contre l’incendie, l’élaboration d’un dossier d’intervention et d’un plan d’urgence interne.

Construction de bâtiment

L’employeur doit veiller à ce que le bâtiment soit conçu et construit de telle manière qu’en cas d’incendie:

  • la stabilité des éléments porteurs et, le cas échéant, de la structure entière du bâtiment puisse être garantie pendant une durée déterminée;
  • la naissance et la propagation du feu et des fumées à l’intérieur du bâtiment soient limitées;
  • la propagation de l’incendie aux bâtiments adjacents soit évitée.

Pour ce faire, l’employeur doit respecter l’article 52 du Règlement général pour la protection du travail (RGPT).

 

Laisser un commentaire